Управляющий/Старший администратор в парк-отель "ТАЁЖНЫЙ"

В семейный парк-отель "ТАЁЖНЫЙ" требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ!

Мы – динамичная, растущая компания с основными направлениями в текущий момент:

Парк отель "ТАЁЖНЫЙ" – банный комплекс, расположен в живописном месте, на берегу реки Десна. На территории комплекса: 4 бани, 5 гостевых домов, 3 беседки, летний бар, ресторан, круглогодичный бассейн с джакузи, детская площадка.

Мы ищем в свою команду Управляющего Директора комплекса, готового работать на результат и активно участвовать в развитии компании.

Почему открыта вакансия?

Наша цель на этот год — описать и отладить бизнес-процессы, сформировать и расширить команду, увеличить загрузку комплекса.

Если у вас результативный опыт работы в гостиничном бизнесе, загородных поселках на управляющих должностях, то у вас есть большое преимущество в прохождении на данную вакансию.

Мы предлагаем:
Мы ищем результативных руководителей, потолка оплаты премиальной части нет, зависит от ваших достижений финплана по выручке и прибыли!

- Работу напрямую с собственником бизнеса;

- Перспективы карьерного роста, возможность войти на старте в динамично развивающийся проект и расти вместе с ним;

- Работа на месте, на территории парк-отеля (г. Москва, поселение Десёновское, деревня Десна, ул. Центральная, дом 112)

- График работы 5/2, 6/1 (выходные - плавающие) ненормированный рабочий день;

- После успешного прохождения испытательного срока оформление по ТК РФ;

- Постоянный рост, обучение и развитие компетенций;

Что нужно делать:

Организовать и отладить все операционные процессы в парк-отеле с учетом перспективы роста;
Работать над регулярным повышением эффективности;
Укомплектовать совместно с HR штат сотрудников, сформировать сплочённую, дружелюбную и позитивную команду;
Совместно с маркетологом обеспечивать загрузку, работать с гостями и отзывами - на 5,0*
Формировать и обеспечивать выполнение финансовых планов по доходу и прибыли;

​​

Нам нужен:

- Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся;

- Мобильный, организованный, автономный в принятии решений в рамках своих полномочий;

- Лидер, умеющий создать эффективную и результативную команду;

- Разделяющий принципы, ценности и философию компании (традиционные ценности, семья, саморазвитие, жизнь в гармонии с окружающим миром);

- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;

- Управленческие и организационные навыки - обязательны;

- Опыт работы в сфере гостеприимства и/или управляющим отелем от 3 лет с положительным финансовым результатом;

- Высшее образование. Образование в сфере гостеприимства как преимущество

Если ранее вы работали на такие должностях, как: управляющий загородным отелем, руководитель, исполнительный директор- ваша кандидатура нам особенно интересна!